viernes, 21 de agosto de 2015

Introductorio




Para empezar este blogger que hace referencia a todo el proceso de gerencia y administración de entidades deportivas, podemos fundar las principales diferencias entre estos dos términos que encajan en todo el quehacer profesional.

Administración

La administración es el nivel superior de organización de las funciones decisivas dentro de una institución o empresa. Es la responsable de determinar las políticas y objetivos que se deben de cumplir para que todo opere de la manera correcta.
En el contexto empresarial, la administración incluye a las personas que son dueñas o socias de la firma, pero también al resto del personal. Generalmente, contribuye a que la empresa obtenga mayor capital y logre mayores ganancias que garanticen la recuperación de la inversión.
En sentido general, entre las funciones de la administración se incluyen la planificación, organización, dotación de personal, control y presupuesto. Ésta debe integrar el liderazgo y visión de quienes están en la escala jerárquica superior, para organizar a las personas y los recursos de modo que se puedan alcanzar los objetivos comunes y los objetivos de la organización.

Gerencia

La gerencia tiene una función directiva de nivel intermedio. Se encarga de implementar las políticas y los objetivos de la organización, conforme han sido determinados por los encargados de la administración. De lo antes dicho se deduce que la gerencia viene a ser parte del proceso administrativo, de ésta se encargan los directivos o el director de la institución e incluye una gran variedad de funciones.
A través de lo que se ha determinado mediante la administración, el gerente (que se encarga de gestionar), representa a todo el conjunto de elementos que conforman el sistema empresarial (empleados) y coordina todos los recursos (incluyendo los humanos) de manera estratégica para lograr los objetivos específicos que se han planteado.

Diferencias claves entre administración y gerencia

La administración se encarga de la organización, planificación y distribución de recursos para lograr determinados objetivos; mientras que la gerencia se ocupa de la organización estratégica de los recursos para alcanzar los objetivos planteados por la administración.
La administración es más general que la gerencia. Esta última está más restringida al director de la organización.
La administración es una actividad de nivel superior, mientras que la gerencia es de nivel medio.
La gerencia se usa mayormente en las empresas, mientras que la administración es empleada en empresas, corporaciones del gobierno, instituciones militares, educativas, organizaciones públicas entre otras.


Las funciones principales de la gerencia son la de controlar y dirigir, mientras que las de la administración son planificar y organizar.

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